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她的廣告快印店員工攆都攆不走,還要拿出20萬來投資

2019/6/4 0:00:00來源:互聯網作者:Grace

很多廣告快印店老板經常會感嘆招一個好員工難,留住他更難!然而,來自內蒙古呼和浩特的李總,她的廣告店員工攆都攆不走,還要拿出20萬來投資!她到底是怎么做到的?


2015年,內蒙古呼和浩特時和利速彩廣告傳媒有限公司的李總,那時還在開一家賣手機的小店。每天從早忙到晚,根本沒有時間陪伴家人,更加沒有心思好好照顧自己。


當時她的手機店開在內蒙古大學旁邊,店里放了兩臺打印機,來打印的學生越來越多。后來,李總在手機店旁邊租了一個門店,開了一家幾乎沒有什么裝修的圖文快印店。


廣告店


(2015年的時和利)


然而,剛開店2個月,一直處于超負荷工作狀態的李總,終于累垮了。在她住院大半年的時間里,手機店和圖文店的生意也持續滑坡勉強存活。出院之后,再次回到自己日日牽掛的店面門前,看著眼前甚至有些簡陋的門面和一蹶不振的生意,李總暗自下了決心:我要改變。


2016年1月,李總來到了快印客大學牛云老師的課堂。聽了牛云老師講解的案例之后,她內心的那團火被重新點燃了。


廣告人


(李總(左二)參加培訓)


結束課程后,她果斷選擇加入快印客,并馬上執行,在快印客總部的幫助下,著手開始整改廣告店店面。店面整改之后,從一個破舊不堪的小店升級為營銷型店面,員工也好招了。當時,李總廣告店一下子就招了7、8個人。


廣告店


(2016年之后的時和利)


通過店面營銷,時和利速彩廣告開始發生了翻天覆地的變化。在2016年4月份左右,業績就翻了5倍。每天客流量爆棚,李總連坐的地方都沒有。在2017年10月8日,李總迎來人生新的突破,200多㎡時和利速彩廣告二店隆重開業。


廣告快印店


店面營銷


(時和利速彩廣告二店開業)


未來的時和利速彩廣告,李總信心滿滿,借助營銷型店面+店外資源開發,她2019年的目標是突破1000萬。


廣告快印人


(2019年年會,時和利團隊從最初的2人發展到20人)


在今年過年的時候,李總和呼和浩特幾家關系特別好的快印客加盟店聚在了一起。飯桌上第一杯酒,李總的祝酒詞是,祝賀在座的三家廣告店,在2018年,全年當中無一名員工離職!


為什么他們的廣告店都沒有員工離職?為什么其他廣告店員工會出現的各種問題,他們的員工都沒有呢?


前不久,在快印客大學410期廣告人總裁營銷戰略研討會太原站培訓現場,李總和學員們分享了自己的廣告店的成長歷程和團隊打造的心得,揭曉了答案。


快印客大學


(李總為410太原總裁班學員作分享)


李總告訴現場的學員們,他們的廣告店沒有員工離職,其背后的原因,正是因為他們都運用了快印客團隊打造模式和理念。


1、“復制”快印客晨會體系


在2016年剛剛結束培訓之后,執行力非常出色的李總,想起在課堂上所學所思,選擇將快印客晨會體系和團隊文化直接“復制”過來。


快印客晨會


(李總團隊的晨會)


2、靈活運用團隊文化的九陰真經


快印客晨會體系只是第一步!如何給員工內訓?如何打造充滿信仰斗志高昂的團隊?


李總從例會,培訓,團建,福利等多角度入手,將在培訓時學到的團隊文化的九陰真經(愿景文化、例會文化、勛章文化、心態文化、團建文化、激勵文化、目標文化、拜師文化以及培訓文化),靈活運用到團隊打造中。


從團隊文化九陰真經到員工薪酬績效體系,從團隊建設、流程化管理,到帶領員工參加培訓提高員工業務能力......李總的員工個個鼓足干勁力爭上游!


團隊打造


(李總的團隊氛圍)


而這些模式都是李總在快印客大學的課堂上學來的,通過團隊文化打造,員工沒有離職,只有增加,沒有減員。


3、做正能量的事,才能留下員工


廣告快印行業資深專家牛云老師曾多次告訴學員們,做老板,為人非常重要。


能把員工留下的,廣告快印店老板自己做人就要做到位。


李總說,很多廣告店老板怕自己的員工開店。但在時和利不是這樣的。李總曾經鼓勵員工說,你自己想當老板,這個心態是對的。如果不想當老板,那說明你自己不想改變,那是不對的。


李總曾對員工說,只要你們在時和利成長到一定地步,有能力承擔一個店面,咱們立馬開一個快印客KP店。


李總的將心比心還有一個非常典型的例子。李總一位同學在看到時和利發展勢頭后,果斷選擇加入時和利,跟著李總從事廣告快印行業。短短一年多的時間,李總這位同學從一張白紙到手握不少客戶資源,她在時和利扎下根。


今年,李總的這位同學和她說自己手里有20萬,想投資時和利,并且把錢直接打到了李總賬上。


她的員工愿意投資給她,她的員工攆都攆不走個個干勁十足,這就是李總打造的鐵軍。


正是由于李總出色的執行力,堅持為員工為客戶做正能量的事,將快印客的團隊文化體系執行到位,時和利速彩廣告飛速發展,蒸蒸日上。


快印客加盟店


在快印客這個大平臺。像時和利的李總這樣,秉承了快印客的精神,執行有力的廣告快印人還有很多。


他們在團隊打造方面,認真執行落地,并且有自己獨到之處。


時和利的李總也好,其它快印客加盟店的老板也好,都是因為老板在做正能量的事情,做有益于客戶、社會的事情,并且為客戶創造了巨大的價值,進而提升能量,才讓團隊變得更加鞏固。


其實團隊打造沒有那么難,重點在于要跟對人,做對事。你是否也想像時和利李總一樣,打造一支鐵軍,業績翻5倍、10倍?


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